El planteamiento fue hecho por el presidente de Brugal, Augusto RamÃrez, durante el homenaje a los ganadores de los premios Brugal Creen en su Gente 2017 y la entrega del Gran Premio George Arzeno Brugal.
“Asumimos el reto de construir ese nuevo liderazgo colaborativo, inspirado en el poder que hoy tienen las empresas para hacer el bien y contribuir a transformar la sociedad”, afirmó el ejecutivo al señalar que Brugal asume la sostenibilidad como parte esencial de su estrategia de negocio.
RamÃrez expuso que las empresas operan hoy en mercados con una gran influencia de los milenials, una generación de ciudadanos empoderados que exige a la sociedad cumplir con las reglas y a las empresas comportarse como ciudadanos corporativos responsables.
Sostuvo que la nueva generación usa la tecnologÃa para expresar sus puntos de vista y juzgar el desempeño de las empresas, auxiliándose de aplicaciones que revelan el cumplimiento de las leyes, el pago de los impuestos y hasta el impacto ambiental generado por los negocios, condicionando las decisiones de consumo.
RamÃrez expuso que, dada esa realidad, República Dominicana necesita formar una nueva generación de lÃderes para los nuevos modelos de negocio, integrada por mujeres y hombres capaces de crear ideas y soluciones a largo plazo.
“Esa es la única manera de garantizar el éxito en un mundo donde la capacidad de ser competitivo depende del conocimiento. Nunca antes hubo un mejor momento para hacerlo. Los invito a compartir con nosotros la decisión de ser parte de ese futuro y a trabajar juntos para lograrlo”, dijo RamÃrez a los ganadores de los Premios Brugal Cree en su Gente.
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